Kompetenzentwicklung

Im zeitgemäßen Personalmanagement spielt der Umgang mit eigenen Kompetenzen und den Kompetenzen der Mitarbeiter eine zentrale Rolle.

Als Führungskraft ist es daher notwendig, zunächst Kenntnis über die eigenen Kompetenzen mit den Stärken und Potentialen zu haben. Mit diesem Bewusstsein ist eine persönliche Zielsetzung und Planung von entsprechenden Schritten möglich.

Ebenso gilt dies als Führungskraft: Die Führungsarbeit mit den Mitarbeitern – individuelle Zielsetzungen und Planungen unter Betrachtung des Unternehmensziels – stellt die Grundlage moderner Personalentwicklung dar.

M1: Grundlagen und Definitionen

M2: Methodenkompetenz

M3: Sozialkompetenz

M4: Persönlichkeitskompetenz

M5: Fach- und Führungskompetenz

28./29./30. Juni 2012

27./28./29. September 2012

10./11./12. Januar 2013

14./15./16. März 2013

30./31. Mai/ 01. Juni 2013

Für Steinbeis-externe Teilnehmer betragen die Kosten des Zertifikatslehrgangs 2.680,00 Euro.

SBA Studenten, SBA Alumni, SBA Absolventen, Studenten der Steinbeis Hochschule und Mitarbeiter der Steinbeis Institute erhalten einen Sonderpreis.

Steinbeis Business Academy, Eisenlohrstraße 23, 76593 Gernsbach

Bitte kontaktieren Sie:

Steinbeis Business Academy (SBA)

Birgit Lorenz

Eisenlohrstraße 23

76593 Gernsbach

Tel: 07224620080

Fax: 072246200899

birgit.lorenz@shb-sba.de

www.steinbeis-academy.de

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