Erfolgreicher Umgang mit Misserfolgen
| Die Volkshochschule (VHS) Landkreis Rastatt bietet in Kooperation mit der Steinbeis Business Academy (SBA) eine Seminarreihe zur beruflichen Weiterbildung an. Professoren der Universität und Dozenten aus der freien Lehre unterrichten zu unterschiedlichsten Themen. |
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Erfolgreicher Umgang mit Misserfolgen
14./15.12.2012 mit Monika Heilmann,
Managementtrainerin, Coach und Wirtschafts-Mediatorin
in der Steinbeis Business Academy,
Eisenlohrstraße 23, 76593 Gernsbach
Eisenlohrstraße 23, 76593 Gernsbach
Wer ein Ziel erreichen möchte, riskiert zu scheitern. Was selbstverständlich zu sein scheint, stellt sich in der Praxis meist anders dar. Fehler und Rückschläge sind in beruflichen Zusammenhängen überwiegend negativ besetzt. Wer einen Misserfolg erlebt, sieht sich häufig nicht nur fachlich sondern auch als Person in Frage gestellt. Als Konsequenz stellen sich unangenehme Gefühle wie Verunsicherung, Ärger oder Resignation ein. Fehler sind jedoch integraler Bestandteil von Lernprozessen; ohne sie ist Weiterentwicklung und Optimierung nicht möglich. Die Furcht, Fehler zu machen, lähmt Organisationen und hemmt die Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen und Innovationen.
Für Unternehmen kann ein ineffektiver Umgang mit Fehlern erhebliche negative Auswirkungen haben. Eine offene Fehlerkultur gestattet es den Mitarbeitern, aus Fehlern zu lernen um sich kontinuierlich zu verbessern. So können Fehler beispielsweise im QM als wertvolle Ressource bei der Betrachtung von Prozessen genutzt werden. Da Fehler und Rückschläge zum Arbeitsleben gehören ist ein professioneller und souveräner Umgang mit ihnen notwendig und sinnvoll.
Referentin
Monika Heilmann, Jg. 1954, Managementtrainerin, Coach und Wirtschafts-Mediatorin, hat über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Konflikten in Unternehmen. In ihrer 12-Jährigen Führungstätigkeit in einem großen Berufsverband leitete sie zahlreiche Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Interessenvertretungen bis hin zum Abschluss von Verträgen und Abkommen. In dieser Zeit arbeitete sie auch als Coach Führungskräfte und für Teamentwicklungen. Als Expertin für Konfliktlösungen in Gesprächen und Verhandlungen berät und coacht sie heute Unternehmen und Einzelpersonen.
Kosten und Anmeldung
Für Steinbeis-externe Teilnehmer betragen die Kosten des Seminars ab 11 Teilnehmern 260 Euro, bei 7 bis 10 Teilnehmern 364 Euro. Weitere Details entnehmen Sie bitte dem unten beigefügten Anmeldeformular. Zur Anmeldung faxen Sie dieses bitte an die aufgeführte Faxnummer.
Wünsche / Vorschläge
Bitte informieren Sie uns, wenn Sie noch weitere Anregungen oder Vorschläge für zusätzliche Seminare haben.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
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