Unternehmen unterliegen heute einem fortlaufenden Wandel. Dieser kann insbesondere unter Berücksichtigung arbeits-, organisations- und wirtschaftspsychologischen Wissens erfolgreich gestaltet werden. Dabei erklärt die Psychologie Sachverhalte nicht nur, sondern bietet konkrete Handlungsoptionen. Sowohl in der Beratung als auch als Führungskraft oder im Rahmen der Tätigkeit als Stabsmitarbeiter in einem Unternehmen - die Psychologie entscheidet maßgeblich mit über die erfolgreiche Gestaltung und Veränderung von soziotechnischen Systemen. Das macht psychologisches Wissen heute unabdingbar für eine erfolgreiche Berufstätigkeit.
Sie können für diesen Zertifikatslehrgang 30 Credit Points erwerben.
Ablauf
1. Präsenzseminare: 5 dreitägige Seminare
2. Bearbeitung der handlungsorientierten Fallstudien
3. Theorieerarbeitung
4. Erstellung eines berufsbezogenen Persönlichkeitsprofil
5. Eigene Praxis und Transfer
6. Studienleistungen
Inhalt
Modul 1: Grundlagen und Hintergründe der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Modul 2: Arbeitspsychologische Instrumente und Handlungsfelder
Modul 3: Organisationspsychologische Instrumente und Handlungsfelder
Modul 4: Wirtschaftspsychologische Instrumente und Handlungsfelder
Modul 5: Persönlichkeits- und Sozialpsychologie
Termine
12.-14.07.2012
06.-08.09.2012
22.-24.11.2012
24.-26.01.2013
14.-16.03.2013
Kosten
Für Steinbeis-externe Teilnehmer betragen die Kosten des Zertifikatlehrgangs 2.680,00 Euro.
SBA Studenten, SBA Alumni, SBA Absolventen, Studenten der Steinbeis Hochschule und Mitarbeiter der Steinbeis Institute erhalten einen Sonderpreis.