Security Management

Inhalte und Dauer

Die Kombination von Studium und Hochschulzertifikat dauert in der Regel 36 Monate. Alle 6 - 8 Wochen findet ein zwei- oder dreitägiger Seminarblock statt (für gewöhnlich Donnerstag, Freitag, Samstag).

In den ersten 24 Monaten durchlaufen Sie die Seminarphase. Sie absolvieren das Grundlagen- und Vertiefungsstudium in praxisnahen Präsenzseminaren. Leistungsnachweise erbringen Sie in Form von unternehmens- und projektbezogenen Hausarbeiten (Reports), Präsentationen und Klausuren. In den letzen 12 Monaten liegt der Schwerpunkt auf Ihrer Projektarbeit, die ein wesentlicher Bestandteil des Studiums ist. Aus der wissenschaftlichen Bearbeitung Ihres Projektes und der Dokumentation der Umsetzung erstellen Sie Ihre Bachelor Thesis. In der Abschlussprüfung präsentieren und verteidigen Sie Ihr Projekt.

Zusätzlich findet eine mehrtägige Studienreise ins Ausland statt.

Schwerpunktthemen Hochschulzertifikat „CERTIFIED SECURITY PROFESSIONAL (CSP):

 | 

1a Corporate Security

• Erfassung der Bedrohungen entlang der Wertschöpfungskette,
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherungskonzepten für den Konzern
  - Auditierung der Standorte
  - Exportkontrollen, GüG, Bioterrorism Act of 2002, Logistikketten,
• Pre-operational assessments and security planning, Political and security risk analysis,due diligence investigations
• internationale Ermittlungen
• Contingency planning Personenschutz,
• Travel Security
  
  1b Standort-Security
• Personaleinsatz
• Vertragsgestaltung für Security-Leistungen,
• DIN 77200 Sicherungsdienstleistungen,
• Einsatz von Technik,
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.B. Personalabteilung, Betriebsrat, Werksleitung, lokalen Gefahrenabwehrbehörden etc.),
• Business Intelligence and Investigation,
• Erstellen eines Bedarfsplanes für den Standortwerkschutz
• Schulung der Belegschaft und eigenem Sicherheitspersonal
• Umgang mit Besuchern und Behörden,
• vorbeugender personeller Sabotageschutz
  
  2a Security als Managementaufgabe mit Praxisdemonstrationen
• KonTraG, Basel II und Risikomanagement
• Gesetze und Vorschriften
• Risikomanagement als Prozess
• Operationelle Risiken und Risikoanalyse
• Rapid Incident Report(RIR)
• Schichtfaktorberechnungen,
• Erstellen eines Bedarfsplanes für den Standortwerkschutz
• Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und anderen Schnittstellen,
• Business-Continuity Management,
• Netzwerke
• Verbände zur Unternehmenssicherheit
• Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden
  
  2b Qualitätssicherung in der Security
• Qualitätsplanung
• Qualitätslenkung
• Qualitätssicherung,
• Qualitätsprüfung
• Integration in das Qualitätsmanagement des Unternehmens
• Produktkatalog der Security
• DIN EN ISO 9001 und DIN 72000 (Sicherungsdienstleistung)
• Schnittstellen

3 a Informationsschutz

• Informationsschutz / Wirtschaftsspionage
• Definition Informationsschutz,
• Faktor Mensch/ Sicherheitsbewusstsein,
• Formen der Wirtschafts- und Konkurrenzspionage,
• Know-how-Schutz bei Geschäftsreisen
• Sicherungsmanagement als integraler Bestandteil des Risikomanagements,
• Business-Continuity Management

3b Abhörschutz

• Abhörschutz als Teil des Informationsschutzes
• Wann Verschlüsselung
• Schutzprofile
• Organisation des Abhörschutze
• Grenzen des Abhörschutzes
• Schutzmöglichkeiten

4a Technik Grundlagen

• Perimeterschutz und -überwachung
• Mechanischer Einbruchschutz
• Schließanlagen, Zutrittskontrollanlagen
• Einbruchmeldeanlagen
• Videoüberwachung,
• Security Management in der Technik ,
• Ausschreibungen,
• Normen
• Schnittstellenbetrachtung

4b Mit Technik Kosten sparen

• Rechtliche Grundlagen,
• Erstellen einer Schwachstellen- und Bedrohungsanalyse
• Schnittstellenbetrachtung und Managementaufgaben in der - organisatorischer Aufbau,
• Ausrüstung und technische Einrichtungen für die Business Security

5a Rechtsgrundlagen

• Grundlagen des Arbeitsrechtes, Zivilrecht und Strafrecht.
• Die öffentlich-rechtliche Sicherheitsorganisation unterscheidet sich hier deutlich von der Business Security und erfordert andere Schwerpunkte.
  
  5b Betriebliche Ermittlungen (Grundlagen)
• Formen von Mitarbeiterkriminalität, Grundlagen des Wirtschaftsstrafrechts,
• Ermittlungsmöglichkeiten im Betrieb,
• Zusammenarbeit mit Behörden, Umgang mit Betriebsrat, datenschutzrechtliche Aspekte
• Ermittlungen primär unter dem Gesichtspunkt des Arbeitsrechtes und sekundär des Zivilrechts und des Strafrechtes
• Whistleblowing,
• Awarnessprogrammen auf Grund der Erkenntnisse aus Ermittlungen.
• Nationale und internationale Vorschriften
• Computer-Forensic Einsatzmöglichkeiten, Ermittlungstools,
• Data-Recovery,
• Computer-Kriminalität (StGB)
• Software in der Security,
• Ermittlungssoftware,
• Software für technische Anwendungen
• Mitbestimmungsfragen und Datenschutz