Steinbeis steht für Konkretes - für den konkreten Transfer und auch für die konkrete Forschung. Im Mittelpunkt steht hierbei der zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit befähigte Berufstätige, dem wir es ermöglichen, auf Basis des Projekt-Kompetenz-Konzepts anwendungs- und transferorientiert zu forschen und schließlich - aufgrund seines Beitrags zur Weiterentwicklung von Theorien und Methoden auf dem jeweiligen Wissenschaftsgebiet - promoviert zu werden.
Die Promotion an der Steinbeis-Hochschule Berlin basiert auf dem Konzept der transferorientierten Projekt-Kompetenz. Integraler Bestandteil ist ein Forschungsprojekt, in dem die Befähigung zu selbständiger, vertiefter wissenschaftlicher Forschungsarbeit aktuell und anwendungsrelevant durch die sowohl in Form als auch in Inhalt beachtenswerte, kompetente Lösung projektspezifischer Problemstellungen aus den Bereichen Business Administration bzw. Business and Engineering nachgewiesen wird.
Das Forschungsprojekt wird durch ein Unternehmen oder eine sonstige Organisation beauftragt und gefördert. Die Promotion an der Steinbeis-Hochschule ist geprägt von praxisbezogener Forschung, transferorientiertem Forschungsmanagement und kompetenter Projektbetreuung. Zur Unterstützung der Wissensschaffung, der Betreuung und des Transfers steht unter anderem das gesamte Steinbeis-Netzwerk zur Verfügung.
Promotionsprojekte an der Steinbeis Business Academy
Freie Dissertationsthemen des med.-gesundheitswissenschaftlichen Bereichs
Healthcare Industries und Gesundheitsversorger
|Innovationsmanagement, Direct to Consumer Marketing, Vertriebsmanagement, OTC, Selbstmedikation, Regulatory Affairs, Produktplattformen Medizintechnik, Industrielle Standortentwicklung, Industriepolitik, Export, Management im Gesundheitswesen, Produktion von Gesundheitsdienstleistung, Lean Production im Krankenhaus, Clinical Process Redesign
Gesundheitssysteme
|Entwicklung der Gesundheitssysteme, Standortvergleiche, Versorgungsforschung, Neue Versorgungsformen und Infrastrukturentwicklung, Case Management, Disease Management, Transparenz der Systeme, Gesundheitspolitik, Prozesskostenrechnung als Steuerungsinstrument, Entwicklung komplementär-medizinischer Versorgungsformen.
Gesundheitstelematik, eHealth
|Elektronische Patientenakte, lifelong patient records, Datenschutzproblematik in der Medizin, Telematikplattformen, Diagnostische Telematik, Distance Monitoring, Digitale Transparenz, Datenmanagement von Gesundheitsdaten
Freie Dissertationsthemen des wirtschaftswissenschaftlichen Bereichs
Marketing & Sales
|Innovationsmanagement im Marketing, Direct to Consumer Marketing, Vertriebsmanagement, Management von Absatzmärkten, Customer Relationship Management, Ansatz-Transfer in der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen, Cross Selling Potentiale, Erfolgsfaktoren von Vertriebspartnerschaften, Category Management, Client Value Management u.a.
Management & Strategie
|Strategisches Management, Condition driven strategy, Evaluierung strategischer Ansätze, Strategiebildung mit dynamischen Systemen, Transfer von Management-Methoden in andere Wirtschaftsbereiche, Management von Kernkompetenzen u.a.
Innovatives Personal- und Organisationsmanagement
|Innovatives Personalmanagement, Leistungssteuerung, Personalbindung durch Weiterbildung, Leistungssteigerung der Mitarbeiter durch Weiterqualifizierung, Lebenslanges Lernen im Unternehmen, Work-Life-Balance, Skill Profiling, Leistungsbewertungssysteme, Restruktrierung und Organisation u.a.