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M.A. - Human Resource Management

Master of Arts (M.A.) Business Development

Human Resource Management

Kurzinfo

Master of Arts (M.A.) Business Development - Human Resource Management
Abschluss: Master of Arts (M.A.)
Dauer: 24 Monate
Sprache: de
Akkreditierung: FIBAA
Credit Points: 120 ECTS
Studienmodell: berufsbegleitend

Einstieg jederzeit möglich!


Studiengangsbeschreibung

Nach erfolgreich abgeschlossenem Erststudium möchten Sie beruflich durchstarten, dabei aber nicht auf akademische Qualifizierung verzichten, um Ihre Karriere voranzutreiben? Gehen Sie keine Kompromisse ein: Entscheiden Sie sich für beides! Mit dem berufsbegleitenden Masterstudium an der Steinbeis Business Academy (SBA) haben Sie die Möglichkeit, sich neben dem Beruf wichtige Personalmangement-Tools anzueignen und diese unmittelbar in Ihrer beruflichen Praxis anzuwenden. Lernen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entdecken, auszuschöpfen und weiter zu entwickeln. 

Während des Studiums erlernen Sie den gesamten Prozess der Projektplanung und -durchführung, dessen einzelnen Schritte Sie parallel unter wissenschaftlicher Betreuung in einem realen Projekt Ihres Unternehmens umsetzen. Mittels Analyse-Tools erfassen und bewerten Sie Ausgangssituationen, entwickeln Strategien und Maßnahmen, auf deren Basis Sie Entscheidungen treffen und das Projekt verwirklichen. Über das Projektcontrolling steuern und messen Sie den Erfolgswert Ihres Projektes.

Bei erfolgreichem Studienabschluss erlangen Sie den staatlich und international anerkannten akademischen Grad Master of Arts (M.A.).

Projectmanagement & Organization

  • Interdisciplinary Scientific Work | Methods of Project Planning and Management | Information Management | Organizational Management | Information Technology Management

Economics

  • Macroeconomics | Microeconomics | Managerial Economics

Market Analysis

  • Market Research | Competition Analysis

Procurement, Production & Logistics

  • Procurement and Production Management | Logistics

Accounting & Corporate Finance

  • Principles of Accounting | Financial Analysis | Financial Reporting and Controlling | Principles of Corporate Finance | Models and Systems

Law

  • Principles of Law | Legal Framework and Fields of Activity for Executives | Mergers and Acquisitions

Strategy

  • Management of Strategies | Business Strategy | Corporate Strategy | Growth and Globalisation Strategy

International Management

  • Principles of Foreign Trade | Principles of International Management | Cross-Cultural Management

Leadership & Competencies

  • Leadership | Organizational Behavior | Human Resource Management | Personality | Development of Competencies

Entrepreneurship

  • Principles of Practical Corporate Management | Principles of Entrepreneurship | Innovation Management

Marketing

  • Principles of Marketing | Marketing and Sales Management | Using New Media in Marketing and Sales

Strategic HR-Management

  • Fundamentals of Strategic HR-Management, HR-Strategy-Process and Tools, Strategic HR-Management

Human Resource Marketing

  • Human Resource Marketing and Employer Branding, Internal HR-Marketing and Workforce Retention, Quality Issues of modern HR-Management, Human Resource  

HR-Planning, -Finance and -Controlling

  • Methods of Human Resource Planning, Financial Dimensions of HR-Management, HR-Controlling, HR-Planning, -Finance and -Controlling

HR-Management beyond borders

  • International HR-Management, Cross-Cultural Management, HR Globalisation Plan

Leadership skills

  • Leadership Theories and Techniques, Improvement of Leadership Qualities, Development of Competencies - Advanced, Competence Development Plan
Zielgruppe & Karrieremöglichkeiten

Der Masterstudiengang Business Development mit Wahlpflichtfach Human Resource Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen des Personalmanagements. Dieses Wahlpflichtfach qualifiziert zu leitenden Positionen oder Führungsaufgaben im Personalmanagement in verschiedenen Bereichen.

Ablauf, Methoden & Leistungsnachweise

Ihr Zeitaufwand für das Studium beträgt neben der Projektbearbeitung am Arbeitsplatz ca. 10 - 15 Stunden pro Woche und umfasst Vorlesung, Erarbeitung von Fallstudien, Präsentationen, Gruppenarbeit, freies Unterrichtsgespräch sowie webbasierte Lerneinheiten (Blended Learning) und Selbstlernphasen.

In den Selbstlernphasen bereiten Sie sich auf Basis der Unterrichtsmaterialien bzw. empfohlener Literatur und Aufgabenstellungen auf die Seminare sowie die Erbringung der Leistungsnachweise vor.

Leistungsnachweise

  • Präsentationen (P)
  • Fallstudien (C)
  • Transferarbeiten (TA)
  • Projektstudienarbeiten (PSA)
  • Klausuren (K)
  • Master Thesis (MT)
  • Abschlussprüfung (Verteidigung der Thesis)
Zulassungsvoraussetzungen & Bewerbung

Ihre Bewerbung um einen Studienplatz ist jederzeit möglich. Durch den modularen Aufbau unserer Studiengänge können Sie entweder zu einem unserer nächsten Studienstarttermine mit dem Studium beginnen oder individuell in eine bereits laufende Studiengruppe einsteigen. Spätestens acht Wochen vor gewünschtem Studienbeginn sollte Ihre vollständige Bewerbung vorliegen, damit wir Sie zur Eignungsprüfung einladen können. Um zur Eignungsprüfung zugelassen werden zu können, müssen Sie die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

  • Abgeschlossenes Studium (Abschluss an einer Universität, FH, Dualen Hochschule oder vergleichbarer Abschluss an einer deutschen oder ausländischen Hochschule)
  • Tätigkeit in einem Unternehmen / einer Organisation
  • Projektgebende/-s Unternehmen/Organisation
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Motivationsschreiben

Die detaillierten Zulassungsvoraussetzungen sowie Ausnahmeregelungen entnehmen Sie bitte der Rahmenstudienordnung der Steinbeis-Hochschule Berlin (§3).

Haben Sie sich bereits im Vorfeld durch Bildungsmaßnahmen Inhalte angeeignet, die sich mit Studieninhalten decken, so können diese unter bestimmten Bedingungen angerechnet und das Studium um die entsprechenden Module/Leistungen verkürzt werden. Gerne beraten unsere Studiengangsbetreuer Sie, ob und in welchem Rahmen dies möglich ist.

Studienorte und -beginn

Die Pflichtmodule können Sie an den folgenden Standorten belegen:

  • Berlin
  • München
  • Stuttgart
  • Gaggenau

Bitte kontaktieren Sie unsere Studiengangsbetreuer für Ihren nächstmöglichen Starttermin!

Studienentgelt & Finanzierungsmöglichkeiten

Das monatliche Studienentgelt beträgt bei einer Regelstudienzeit von 24 Monaten 675 Euro/Monat (gesamt: 16.200 Euro). Hinzu kommt ein einmaliges Einschreibeentgelt von 540 Euro.

Bachelorabsolventen der SBA erhalten einen Sonderpreis auf Anfrage.

Im Studienentgelt sind die Kosten für Seminare, Literatur, Betreuung und Prüfungen enthalten. Zusätzliche Aufwendungen können durch Übernachtungs- und Reisekosten für die Seminare sowie die Auslandsstudienreise entstehen.

Zur Studienfinanzierung besteht die Möglichkeit, ein Stipendium zu erhalten. Sprechen Sie uns an!

Informationen zur Studienfinanzierung

Zentrale Studieninformation:

Tel.: +49 (0)7225 68698 0

studium@shb-sba.de

Ihr Studienberater:

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Veranstaltungen:

09-05-17 / Stuttgart

in SBA Stuttgart – im SHMT (Stuttgart)

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