Bundesverband der Personalmanager verleiht Nachwuchsförderpreis für Abschlussarbeiten mit Bezug zum Personalwesen

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) vergibt in diesem Jahr zum dritten Mal den Nachwuchsförderpreis, mit dem herausragende Abschlussarbeiten ausgezeichnet werden, die sich innovativ und mit wissenschaftlichem Anspruch aktuellen Fragestellungen des Human Resource-Managements widmen.

Studierende und Absolventen, die sich in ihren Abschlussarbeiten mit personalwirtschaftlichen Themen auseinandergesetzt haben, sind dazu aufgefordert, ihre Arbeiten bis zum 14. Mai 2012 (Poststempel) beim BPM einzureichen. Die eingereichten Arbeiten dürfen nicht älter als zwei Jahre und noch nicht veröffentlicht sein.

Eine Jury, gebildet aus dem Präsidium des BPM, entscheidet über den Sieger unter den eingereichten Arbeiten. Der Gewinner des Nachwuchsförderpreises erhält ein Preisgeld in Höhe von 2.000 Euro. Der Preis wird im Rahmen des Personalmanagementkongresses am 21. Juni 2012 in Berlin verliehen.

Details zum Nachwuchsförderpreis sowie den Einreichungskriterien und dem Einreichungsverfahren entnehmen Sie bitte dem Flyer oder der Webseite des BPM.